はじめに
今回は、コーポレート・ガバナンスと内部統制の違いについて、
わかりやすく説明していきます。
この記事はこんな方にオススメ！
- IT系の分野で活躍したいので、IT用語・知識を習得したい
- 基本情報技術者、応用情報技術者試験等、資格を取りたい
- 社内SEとして、会社経営について知っておきたい
コーポレート・ガバナンス(企業統治)とは
経営状況の透明性や正当性など、脱税、粉飾決算など会社が悪いことを
しないよう社外取締役や社外監査役など、社外の人間が
監視する仕組みをコーポレートガバナンス(企業統治)といいます。
コーポレート・ガバナンスには2つの目的と5つの構成要素があります。
それらについて、紹介していきます。
コーポレート・ガバナンスの目的
コーポレート・ガバナンスには２つの目的があります。
- 企業の不祥事の防止
- 長期的な企業価値の向上
コーポレート・ガバナンスの構成要素
コーポレート・ガバナンスは５つの構成要素があります。
- 株主の権利・平等性の確保
- 株主以外のステークホルダーとの適切な協働
- 適切な情報開示と透明性の確保
- 取締役会等の責務
- 株主との対話
内部統制とは
内部統制とは、「企業不祥事を防ぎ、業務の適正を確保するための社内体制」
を意味します。上場企業など、会社が大きくなればなるほど、従業員が不祥事等を
起こしていないかチェックすることが困難になります。
会社の不祥事は会社自体に大きな損害を与えてしまうことが、往々にあるため、
それを防ぐため、内部統制システムを整備し、対策することが重要となります。
内部統制には４つの目的と６つの構成要素があります。
それらについて、紹介していきます。
内部統制の４つの目的
内部統制には４つの目的があります。
- 業務の有効性・効率性を高めること
- 財務報告の信頼性を確保すること
- 法令等の規範の遵守を促進すること
- 会社資産の保全を図ること
内部統制の６つの構成要素
また、内部統制には６つの構成要素があります。
- 統制環境
- リスクの評価と対応
- 統制活動
- 情報と伝達
- モニタリング
- ITへの対応
コーポレート・ガバナンスと内部統制の違い
コーポレート・ガバナンスと内部統制の違いは
誰が、誰を監視するかに大きな違いがあります。
以下の２つのポイントをおさえ、図で解説していきます。
Point.1 コーポレート・ガバナンスは社外の人が経営層を監視
Point.2 内部統制は経営層が従業員等を監視
おわりに
今回はコーポレート・ガバナンスと内部統制の違いについて
説明しました。
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